Bakti Sosial Distribusi Air Bersih di Kabupaten Pati oleh Komunitas Soko Pati Tahun 2026
DOI:
https://doi.org/10.9999/jocosae.v6i1.263Keywords:
Distribusi Air Bersih, Kekeringan, Komunitas Soko Pati, Pati, Bakti Sosial.Abstract
Kekeringan meteorologis yang melanda Kabupaten Pati pada tahun 2026 berdampak serius terhadap krisis air bersih, terutama di kawasan rawan kekeringan seperti Kecamatan Jakenan, Pucakwangi, dan Winong. Krisis ini memengaruhi sektor domestik, kesehatan, dan sanitasi masyarakat. Artikel ini bertujuan untuk mendokumentasikan, menganalisis, dan mengevaluasi efektivitas program bakti sosial distribusi air bersih yang diinisiasi oleh Komunitas Soko Pati. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif melalui tahapan pemetaan wilayah kritis, penggalangan dana publik, koordinasi dengan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Pati, serta distribusi langsung ke titik-titik penampungan warga. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa Komunitas Soko Pati berhasil menyalurkan total 150.000 liter air bersih yang menjangkau lebih dari 800 kepala keluarga. Evaluasi program menunjukkan peningkatan aksesibilitas air bersih jangka pendek yang signifikan, meskipun intervensi ini bersifat temporer. Kolaborasi antara komunitas lokal dan lembaga pemerintah terbukti mempercepat respons penanggulangan bencana kekeringan di tingkat tapak.
Downloads
References
• Badruzzaman, A. (2023). Manajemen Bencana Berbasis Masyarakat: Strategi dan Implementasi di Daerah Rawan Kekeringan. Jurnal Ilmu Kesejahteraan Sosial, 12(2), 145-158.
• BPBD Kabupaten Pati. (2025). Laporan Pemetaan Wilayah Terdampak Kekeringan Kronis Kabupaten Pati. Pati: Badan Penanggulangan Bencana Daerah.
• Nugroho, S. P. (2021). Analisis Meteorologis Kekeringan di Jawa Tengah dan Dampaknya terhadap Sektor Domestik. Jurnal Meteorologi dan Geofisika, 22(1), 34-45.
• Supriyadi, T., & Lestari, P. (2024). Peran Komunitas Kepemudaan Lokal dalam Resiliensi Bencana di Tingkat Perdesaan. Jurnal Sosiologi Pedesaan, 8(3), 210-223.
Asbari, M., Purwanto, A., Fayzhall, M., & Winanti, P. (2020). D., & Firdaus, RA (2020). Hard skills or soft skills: Which are more important for Indonesian teachers innovation. Test Engineering and Management, 83(2836), 2836-2854.
Asbari, M., Wijayanti, L., Hyun, C. C., Purwanto, A., Santoso, P. B., Bernarto, I., ... & Fayzhall, M. (2020). The role of knowledge transfer and organizational learning to build innovation capability: Evidence from Indonesian automotive industry. International Journal of Control and Automation, 13(1), 319-333.
Asbari, M., Purwanto, A., & Novitasari, D. (2022). Kepuasan kerja guru: Di antara kepemimpinan transformasional dan transaksional. Jurnal Pendidikan Transformatif, 1(1), 7-12.
Asbari, M., Nurhayati, W., & Purwanto, A. (2025). Pengaruh parenting style dan personality genetic terhadap pengembangan karakter anak di Paud Islamic School. JURNAL AUDI: Jurnal Ilmiah Kajian Ilmu Anak dan Media Informasi PAUD, 10(1), 06-21.
Deswanti, A. I., Novitasari, D., Asbari, M., & Purwanto, A. (2023). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Narrative Literature Review. Journal of Information Systems and Management (JISMA), 2(3), 34-40.
Fayzhall, M., Asbari, M., Purwanto, A., Basuki, S., Hutagalung, D., Maesaroh, S., ... & Andriyani, Y. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kapabilitas Inovasi Guru Dalam Perspektif Organizational Learning. EduPsyCouns: Journal of Education, Psychology and Counseling, 2(1), 64-91.
Nadeak, M., Widodo, A., Asbari, M., Novitasari, D., & Purwanto, A. (2021). Understanding the links between coaching, OCB, and individual performance among MSME employees. International Journal of Social and Management Studies, 2(4), 65-80.
Novitasari, D., Haque, M. G., Supriatna, H., Asbari, M., & Purwanto, A. (2021). Understanding the links between charismatic leadership, intrinsic motivation and tacit knowledge sharing among MSME employees. INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL AND MANAGEMENT STUDIES (IJOSMAS, 2(3), 1-13.
Nugroho, Y. A., Asbari, M., Purwanto, A., Basuki, S., Sudiyono, R. N., Fikri, M. A. A., ... & Xavir, Y. (2020). Transformational leadership and employees’ performances: The mediating role of motivation and work environment. EduPsyCouns: Journal of Education, Psychology and Counseling, 2(1), 438-460.
Nuryanti, Y., Novitasari, D., Nugroho, Y. A., Fauji, A., Gazali, G., & Asbari, M. (2020). Meningkatkan Komitmen Organisasional Dosen: Analisis Pengaruh Kepemimpinan Perguruan Tinggi dan Kepuasan Intrinsik & Ekstrinsik Dosen. EduPsyCouns: Journal of Education, Psychology and Counseling, 2(1), 561-581.
Purwanto, A., Asbari, M., & Santoso, T. I. (2021). Analisis Data Penelitian Manajemen Pendidikan: Perbandingan Hasil antara Amos, SmartPLS, WarpPLS, dan SPSS Untuk Jumlah Sampel Kecil. IJOSPOL - International Journal of Social, Policy and Law , 1(1), 111 - 121. https://doi.org/10.8888/ijospl.v1i1.64
Purwanto, A., Fahmi, K., & Cahyono, Y. (2023). The benefits of using social media in the learning process of students in the digital literacy era and the education 4.0 era. Journal of information systems and management, 2.
Quddus, A., Nugroho, B. S., Hakim, L., Ritaudin, M. S., Nurhasanah, E., Suarsa, A., ... & Sudargini, Y. (2020). Effect of ecological, servant dan digital leadership style influence university performance? evidence from indonesian universities. Systematic Reviews in Pharmacy, 11(10), 408-417.
Yanthy, E., Purwanto, A., Pramono, R., Cahyono, Y., & Asbari, M. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Tranksaksional Terhadap Kinerja Sistem Jaminan Halal HAS 23000. BISNIS: Jurnal Bisnis dan Manajemen Islam, 8(1), 131-153.
